Dlaczego dziś myślenie krytyczne jest nam niezbędne w życiu zawodowym i osobistym?
Bez względu na to, czy reprezentujesz dział HR, jesteś brokerem szkoleniowym czy współpracujesz z funduszami unijnymi – mam rozwiązania, które odpowiadają na Twoje potrzeby.
To wizualne tabele, grafy, organizery, dzięki którym nasze myślenie staj się ustrukturyzowane, bardziej klarowne, zrozumiałe dla twórcy i otoczenia.
W dzisiejszym świecie pełnym ogromnej ilości bodźców na wagę złota jest umiejętność koncentracji, utrzymania uwagi przez choćby chwilę.
Jakość relacji pomiędzy „Trener-Uczestnicy” oraz „Uczestnik – Uczestnik” ma ogromny wpływ na jakość procesu uczenia się.
Zadaniem Trenera jest wykorzystanie przestrzeni szkoleniowej do wspierania myślenia i uczenia się uczestników.
Podczas szkolenia bardzo ważnym atrybutem Trenera jest język, co i jak jest mówione podczas całego szkolenia.
Modelowanie jako czynnik kształtujący kulturę działa zarówno na poziomie jawnym, jak i ukrytym.
Krytyczne myślenie to umiejętność analizy informacji, przetwarzania danych oraz podejmowania świadomych, racjonalnych decyzji.
Komunikacja to fundament współpracy w każdej organizacji. Bez efektywnej komunikacji nawet najlepsze pomysły [...]
W nowoczesnych organizacjach coraz częściej spotykamy się z projektami, które wymagają współpracy wielu działów, zespołów [...]
Kreatywność to umiejętność myślenia poza utartymi schematami i generowania nowych, oryginalnych pomysłów.
To klucz do sukcesu każdej organizacji w dzisiejszym dynamicznym świecie. Rozwijając te umiejętności, organizacje nie tylko zyskują na efektywności, ale także budują silniejsze zespoły, lepiej przygotowane na wyzwania przyszłości.
Na końcu swoich szkoleń z „Tworzenia kultury Kompetencji 4K” zadaje pytanie uczestnikom, czy uważają, że powinny być te kompetencje rozwijane w ich organizacji.
Prawie 95% uczestników odpowiada, że TAK