Kim jestem
Zajmuję się myśleniem krytycznym od prawie 20 lat.
Od 20 lat uczę liderów i zespoły, jak myśleć lepiej i działać skuteczniej — przez praktyczne, dopasowane do branży szkolenia z myślenia krytycznego.
Moje programy to nie teoria — to konkretne narzędzia, procesy i symulacje, które natychmiast zmieniają sposób pracy. Szkolę zarządy, menedżerów, zespoły HR, nauczycieli i całe firmy. Pomagam wdrażać myślenie krytyczne w codziennej rzeczywistości biznesu, edukacji i życia rodzinnego.
Oferuję szkolenia w kluczowych obszarach:
- Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów: nauka jasnych procesów, które ograniczają chaos i niepewność.
- Usprawnianie komunikacji: szybkie rozwiązywanie konfliktów i budowanie zaufania w zespole.
- Zarządzanie projektami: przekładanie strategii na realne działania w świecie VUCA.
- Tworzenie kultury kompetencji 4K: praktyczna współpraca, kreatywność, komunikacja, krytyczne myślenie.
- Myślenie krytyczne dla zarządów (Etyka Lidera): odpowiedzialne decyzje na najwyższym poziomie.
Wybierz temat lub opisz wyzwanie — wspólnie zaprojektujemy rozwiązanie, które działa.
Rozwijam ludzi i organizacje przez myślenie – krytyczne, świadome i zespołowe.
Zaufali mi
Dlaczego dziś myślenie krytyczne jest nam niezbędne w życiu zawodowym i osobistym?
30 dni do lepszego myślenia Książka, która dzień po dniu rozwija Twoje decyzje, refleksję i świadomość działania.
Współpraca – rozwijaj kluczowe kompetencje dla przyszłości Twojej organizacji
Korzyści dla uczestników
• przyspieszają podejmowanie decyzji,
• usprawniają komunikację i współpracę,
•pomagają rozwiązywać konflikty „z głową”,
• budują innowacyjność i refleksję w zespole.
Zyskujesz nie tylko nową wiedzę, ale też praktyczne efekty: lepsze spotkania, skuteczniejsze projekty, większe zaangażowanie i kulturę działania, którą naprawdę czuć.
Dlaczego moje szkolenia są inne?
Jako pierwszy w Polsce wdrażam Culture of Thinking (Harvard Project Zero) do pracy z biznesem
Moje szkolenia wyróżnia metodyka „Culture of Thinking” z Harvard University – światowe podejście, z którym od 7 lat pracuję w polskim biznesie, jako pierwszy (i nadal jeden z nielicznych) trenerów w kraju przeszkolonych bezpośrednio przez praktyków Project Zero. To nie jest moda – to system, który buduje kulturę myślenia w organizacjach na całym świecie. Od lat prowadzę szkolenia dla firm w tym podejściu – zarówno stacjonarnie, jak i online.
Czym jest Culture of Thinking?
To 8 kluczowych „sił kultury”, które sprawiają, że myślenie zespołu staje się
widoczne, celowe i efektywne. W praktyce oznacza to:
Wizualne organizery, rutyny i mapy, które porządkują każdy proces – od decyzji po rozwiązywanie konfliktów.
Nie tylko uczę, ale pokazuję, jak sam myślę i jak reaguję na wyzwania.
Słowa, które prowokują do analizy i refleksji – buduję wspólny język zespołu.
Środowisko, gdzie każdy może się wypowiedzieć, a myśli są widoczne dla wszystkich.
Zamiast wykładów – dyskusja, wymiana myśli, wspólne rozwiązywanie realnych problemów.
Efekt?
Uczestnicy wychodzą z narzędziami, które naprawdę zmieniają ich pracę – i z kulturą
myślenia, którą można wdrażać od razu w całej organizacji.
Trusted by 50,000+ businesses to scale outbound sales
Moje podejście do myślenia krytycznego
Łączę trzy najważniejsze podejścia na świecie:
TOC (Theory of Constraints), Harvard Project Zero oraz Foundation for Critical
Thinking.
Nie teoretyzuję – pokazuję narzędzia, które działają w codziennej pracy
zespołów, liderów i całych organizacji.
Każde szkolenie to praktyka, konkret i efekty widoczne od pierwszego dnia.
Poznaj KOMPETENCJE 4K
i dowiedz się dlaczego powinny być obecne w każdej organizacji.
Krytyczne myślenie to umiejętność analizy informacji, przetwarzania danych oraz podejmowania świadomych, racjonalnych decyzji.
Komunikacja to fundament współpracy w każdej organizacji. Bez efektywnej komunikacji nawet najlepsze pomysły [...]
W nowoczesnych organizacjach coraz częściej spotykamy się z projektami, które wymagają współpracy wielu działów, zespołów [...]
Kreatywność to umiejętność myślenia poza utartymi schematami i generowania nowych, oryginalnych pomysłów.
statystyki
Rozwijaj kulturę swojej organizacji opartą na KOMPETENCJACH 4K
To klucz do sukcesu każdej organizacji w dzisiejszym dynamicznym świecie. Rozwijając te umiejętności, organizacje nie tylko zyskują na efektywności, ale także budują silniejsze zespoły, lepiej przygotowane na wyzwania przyszłości.
Na końcu swoich szkoleń z „Tworzenia kultury Kompetencji 4K” zadaje pytanie uczestnikom, czy uważają, że powinny być te kompetencje rozwijane w ich organizacji.
Prawie 95% uczestników odpowiada, że TAK
Newsletter
Testimonial
Client Feedback & Reviews.
