Wierzę, że prawdziwa zmiana w organizacji zaczyna się wtedy, gdy ludzie przestają działać na autopilocie i zaczynają zadawać pytania, analizować i podejmować świadome decyzje.
Dlatego tworzę warsztaty, programy i procesy rozwojowe, które nie są listą instrukcji do wykonania – ale budują kulturę refleksji, współpracy i krytycznego myślenia.
Poniżej znajdziesz kategorie mojej oferty – każda z nich rozwija inne aspekty działania organizacji, ale wszystkie prowadzą do jednego: bardziej świadomych ludzi i bardziej efektywnych zespołów.
Dynamiczne, praktyczne warsztaty, podczas których uczestnicy ćwiczą myślenie krytyczne, podejmowanie decyzji i współpracę w realistycznych scenariuszach ze swojej branży.
Moje autorskie kursy na platformie online – gotowe materiały, praktyczne narzędzia, możliwość pracy we własnym tempie i czasie.
Angażujące i intensywne spotkania online – idealne jako wstęp do pracy z myśleniem krytycznym lub jako regularne wsparcie rozwojowe dla zespołów.
Dłuższe cykle szkoleń (np. 3–12 miesięcy), które budują kulturę refleksji, analizy i świadomego działania w całej organizacji.
Inspirujące prelekcje o myśleniu krytycznym, 4K i kulturze refleksji – idealne na konferencje i spotkania liderów. Tematy dobieram do potrzeb wydarzenia, łącząc inspirację z konkretnymi przykładami i praktycznymi narzędziami.
Połączenie grywalizacji, zabawy i rozwoju – warsztaty idealne na spotkania zespołów, które chcą się lepiej poznać i nauczyć współpracować przez myślenie.
Co dalej?
Kliknij w kategorię, która Cię interesuje – tam znajdziesz konkretne propozycje tematów, form współpracy i zakresów szkoleniowych.
A jeśli nie wiesz, co będzie najlepsze – po prostu napisz. Wspólnie coś zaprojektujemy.