Webinary rozwojowe

Webinar to nie wykład – to praktyczna, dynamiczna sesja rozwojowa, która uruchamia myślenie, refleksję i nowe pomysły już w trakcie spotkania. Nawet w 60 minut uczestnicy zatrzymują się, zadają lepsze pytania i zaczynają myśleć inaczej o swojej pracy i decyzjach.

Moje webinary mogą być:

• Samodzielnym szkoleniem – inspiracją dla całej firmy lub zespołu,
• Elementem większego programu rozwojowego,
• Regularną praktyką refleksji – np. cykl spotkań (co miesiąc) jako stały rozwój kultury myślenia w organizacji.

Zawsze łączę światowe narzędzia TOC, Harvard Project Zero i Foundation for Critical Thinking – ale każda sesja powstaje pod konkretne potrzeby firmy.

Przykładowe tematy webinarów:

• Myślenie krytyczne – co to naprawdę znaczy w pracy?
• Jak zacząć podejmować lepsze decyzje – już od jutra?
• Dlaczego zespoły wpadają w pułapkę „autopilota” – i jak to zmienić?
• Kompetencje 4K – od modnego hasła do praktycznych efektów
• Zatrzymać się przed działaniem – jak nie tracić tempa, a zyskać jasność
• Komunikacja bez szumów – narzędzia, które zmieniają spotkania i relacje

Dla kogo?

Dla firm i zespołów, które:

• chcą doświadczyć nowej kultury myślenia w praktyce,
• potrzebują szybkiego, angażującego „zastrzyku” wiedzy i narzędzi,
• chcą wzmacniać efekty większego programu rozwojowego lub budować nawyk refleksji.

Czas trwania: od 45 do 90 minut – 100% praktyki, 0% nudy.

Chcesz przekonać się, jak wygląda webinar, który naprawdę angażuje?
Napisz – wspólnie dobierzemy temat dopasowany do Twojego zespołu lub wyzwania.