Rozwój Kompetencji 4K - Krytyczne Myślenie, Kooperacja, Komunikacja, Kreatywność

Dlaczego Kompetencje 4K?
Raporty światowych liderów biznesu wskazują, że kompetencje takie jak krytyczne myślenie, kooperacja, komunikacja i kreatywność są kluczowe dla rozwoju organizacji. Firmy borykają się z problemami, takimi jak brak samodzielności pracowników, trudności w komunikacji czy brak innowacyjności. Kompetencje 4K są fundamentem, który pomaga rozwiązywać te problemy i budować silniejsze, bardziej zintegrowane zespoły.

Program szkolenia
Szkolenie obejmuje 4 lub 8 modułów warsztatowych (po 90 minut każdy), które pomagają rozwijać kompetencje 4K w praktyce. Uczestnicy poznają 5-8 narzędzi myślowych, które mogą natychmiast wdrożyć w swojej pracy. Program skupia się na:

• Klarowności myślenia i komunikacji.
• Zrozumieniu istoty Kompetencji 4K i jak je rozwijać w organizacji
• Budowaniu efektywnej współpracy w zespołach.
• Rozwijaniu kreatywności i innowacyjności.

Korzyści ze szkolenia
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:

• Poznają skuteczne narzędzia do myślenia krytycznego i rozwoju Kompetencji 4K
• Rozwiną umiejętności pracy zespołowej i komunikacji.
• Zyskają pewność w podejmowaniu decyzji i kreatywne podejście do wyzwań biznesowych.
• Nauczą się, jak wprowadzać myślenie krytyczne do swojej pracy i zespołów.

Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do liderów średniego szczebla, specjalistów i członków zespołów projektowych. Zalecana liczba uczestników: 12-24 osoby.

Forma szkolenia
Szkolenie dostępne jest w formie stacjonarnej, online lub hybrydowej. Jego praktyczny charakter sprawia, że uczestnicy od razu mogą zastosować zdobyte umiejętności w swojej pracy.

 

Bardzo ciekawe, merytoryczne 2-dniowe szkolenie. Odpowiednio stosowana praca warsztatowa. Spójność w przejściu między teorią, a praktyką.”

 

Jeśli interesuje Cię to szkolenie, to napisz do mnie, a ja przygotuję ofertę dedykowaną Twojej firmie, Twoim potrzebom – maciej.winiarek@krytycznemysleniedlabiznesu.pl 

 

UWAGA

Rozwój myślenia krytycznego to proces. Nie jest możliwe nauczenie się myślenia krytycznego poprzez przeczytanie książki, obejrzenie webinaru, czy uczestnictwo w szkoleniu. To przede wszystkim codzienna praca, świadome zatrzymanie się i używanie narzędzi myślowych. Organizacje, które poważnie myślą o rozwoju tej kompetencji wśród swoich współpracowników powinny myśleć o tym projekcie w kategorii kilku lat.