Maciej Winiarek

Transformacja Komunikacji

„Transformacja Komunikacji” to dwudniowa gra symulacyjna stworzona z myślą o firmach, które chcą usprawnić wewnętrzną komunikację, rozwijać kulturę współpracy i zwiększać efektywność przepływu informacji. 

W symulacji uczestnicy – pracownicy i liderzy średniego szczebla – pracują nad przełamaniem istniejących barier komunikacyjnych, rozwijają nowe zasady współpracy i testują je w wymagających, dynamicznych scenariuszach. Gra pozwala uczestnikom doświadczyć, jak stosowanie myślenia krytycznego i elastyczności w komunikacji przekłada się na lepszą organizację pracy i osiąganie wspólnych celów.

Dla Kogo?

Gra jest dedykowana zespołom średniego i wyższego szczebla w organizacjach o strukturze hierarchicznej, funkcjonujących w branżach takich jak logistyka, finanse, edukacja, sektor publiczny oraz każdej firmie, która pragnie przełamać utarte schematy komunikacyjne i stworzyć bardziej otwartą, współpracującą kulturę organizacyjną.

Cele i Korzyści

Cel Główny: Usprawnienie komunikacji wewnętrznej poprzez identyfikację barier, tworzenie nowych zasad współpracy i przetestowanie ich skuteczności w wymagających, dynamicznych sytuacjach.

Kluczowe Korzyści:

  1. Identyfikacja barier komunikacyjnych – uczestnicy poznają narzędzia do identyfikacji kluczowych ograniczeń, które spowalniają przepływ informacji i utrudniają współpracę.
  2. Tworzenie nowych standardów komunikacji – zespoły opracowują elastyczne, dopasowane do ich potrzeb zasady komunikacyjne, które mogą wdrożyć w codziennej pracy.
  3. Rozwój myślenia krytycznego i elastyczności – dzięki rutynom myślowym Project Zero, narzędziom TOC oraz standardom intelektualnym uczestnicy rozwijają umiejętność krytycznego analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji.
  4. Sprawdzanie zasad w dynamicznych sytuacjach – symulacje rzeczywistych, nieprzewidywalnych wyzwań pozwalają na testowanie wypracowanych zasad komunikacji w praktyce i przygotowują uczestników na zmienne warunki pracy.

Wzmacnianie kultury kompetencji 4K (Kreatywność, Komunikacja, Krytyczne Myślenie, Kooperacja) – gra rozwija współpracę zespołową oraz umiejętność kwestionowania schematów i adaptacji do zmian.

Struktura Gry

  1. Dzień 1: Analiza i Przełamywanie Barier
    • Faza 1: Diagnoza barier komunikacyjnych i analiza narzędzi TOC (Teoria Ograniczeń).
    • Faza 2: Kwestionowanie utartych schematów komunikacyjnych z wykorzystaniem rutyn myślowych i standardów intelektualnych.
  2. Dzień 2: Tworzenie Nowych Zasad i Symulacje
    • Faza 3: Tworzenie nowego modelu komunikacji, który wspiera elastyczność i otwartość.

Faza 4: Testowanie opracowanych zasad w symulacjach dynamicznych sytuacji i utrudnień.

Jak Zamówić?

Gra symulacyjna „Transformacja Komunikacji” jest dostępna jako program szkoleniowy dla firm, realizowany na miejscu lub online z pełnym wsparciem moderatora.

UWAGA! Scenariusz każdej gry może być zmodyfikowany całkowicie pod Twoje potrzeb. Powiedz mi:

  • kto ma być uczestnikiem gry
  • jakiej branży ma dotyczyć
  • ile dni masz dostępnych na szkolenie 
  • podaj obszary, które chcesz, aby pojawiły się w grze, np.: podejmowanie decyzji, kwestionowanie, rozwiązywanie problemów, kreatywność, itp.

a ja przygotuję grę z myśleniem krytycznym TYLKO DLA CIEBIE. 

Napisz do mnie: maciej.winiarek@krytycznymysleniedlabiznesu.pl