Grywalizacja w Myśleniu Krytycznym
Dynamiczne i angażujące szkolenie oparte na rywalizacji zespołowej, dostosowane do Twojej branży.
Czym jest grywalizacja w myśleniu krytycznym?
Grywalizacja to połączenie symulacji biznesowych i elementów rywalizacji, które uczą krytycznego myślenia poprzez podejmowanie decyzji. Symulacje osadzamy w realiach Twojej branży – możemy również wykorzystać konkretne dane i informacje z Twojej organizacji, aby stworzyć spersonalizowaną grę odzwierciedlającą Twoje wyzwania.
Co wyróżnia tę formę?
- Personalizacja: Gra oparta na realiach Twojej firmy, uwzględniająca specyficzne problemy i wyzwania organizacyjne.
- Rywalizacja: Zespoły zdobywają punkty za podejmowanie trafnych, kreatywnych i przemyślanych decyzji.
- Refleksja: Na koniec pokazujemy, jak współpraca mogła poprawić wyniki zespołów.
Dla kogo?
- Dla firm, które chcą połączyć naukę z dynamiczną formą angażującą uczestników.
- Dla zespołów szukających praktycznych narzędzi myślenia krytycznego i rozwiązywania problemów w kontekście własnej branży.
Czym różni się szkolenie w formie „Grywalizacji z myśleniem krytycznym” od „Symulacji z myśleniem krytycznym”?
| Kryterium | 🕹️ Grywalizacja | 🧠 Symulacje myślenia krytycznego |
|---|---|---|
| Cel szkolenia | Dynamiczna rywalizacja, nauka przez podejmowanie decyzji. | Pogłębione zrozumienie narzędzi i procesów myślowych. |
| Forma pracy | Zespoły rywalizują między sobą, zdobywając punkty za decyzje. | Zespoły współpracują, ćwicząc narzędzia myślowe w realistycznym kontekście. |
| Czas trwania | Pełen dzień z podziałem na rundy (np. 4 etapy gry). | Różna długość – zależnie od liczby symulacji/narzędzi. |
| Narzędzia myślowe | Wprowadzone jako wsparcie do podejmowania decyzji. | Kluczowy element – szczegółowa nauka każdego narzędzia. |
| Stopień dynamiki | Wysoki, szybkie decyzje i konkurencja. | Średni – nacisk na refleksję i analizę. |
| Element oceny | Oceniane decyzje strategiczne w grze. | Wyniki analiz i zastosowanie narzędzi. |
| Przeznaczenie | Integracja zespołu, energia, szybkie wnioski. | Głębokie przemyślenia, rozwój umiejętności analitycznych. |
| Dla kogo? | Firmy szukające angażującego i dynamicznego szkolenia. | Firmy skupione na budowaniu kompetencji myślowych i krytycznych. |
To Ty (Firma, Klient) podejmujesz decyzję, która wersja bardziej odpowiada Twoim potrzebom.
Korzyści dla uczestników:
- Nauka podejmowania decyzji w złożonych warunkach branżowych.
- Lepsze zrozumienie, jak współpraca i dzielenie się wiedzą wpływają na wyniki.
- Doświadczenie praktycznych narzędzi krytycznego myślenia
Przebieg szkolenia:
- Czas trwania: Pełen dzień (4 rundy po 90 minut).
- Personalizacja: Gra osadzona w realiach Twojej firmy i branży. Możesz przekazać nam kluczowe dane, które uwzględnimy w symulacji.
- Każda runda: Nowy obszar działania firmy (np. marketing, operacje, finanse).
- Ocena: Punkty przyznawane za decyzje zespołowe, trafność analiz i kreatywność rozwiązań.
- Podsumowanie: Porównanie wyników rywalizacji i potencjalnych korzyści ze współpracy.
Chcesz, aby Twoi pracownicy uczyli się krytycznego myślenia w dynamiczny sposób i jednocześnie rozwiązali ważne wyzwania Twojej organizacji? Skontaktuj się ze mną, aby omówić szczegóły!
